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承担社会责任是一种理念——绿城集团参与广厦奖评选的体会

发布时间:2015-10-26 15:03阅读次数:2633

 

 

      一、    对广厦奖评选理念的认同。

     绿城参与广厦奖评选,并非是为了评奖而评奖,而是将评选理念与企业文化做有机结合,将理念落实于实践。自广厦奖推行之始,绿城从2008年的春江花月项目到2014年的温州鹿城广场锦玉园项目,先后获得了7个广厦奖。这表明绿城对产品品质的持续追求,并且具有高度的社会责任感。

      二、    坚实的企业文化基础。

      绿城坚信,企业是社会公器。坚持讲道义、走正道,主动承担社会责任、引导社会文明,是企业自身素质的重要体现。20多年来,绿城品牌得到了社会各界的广泛认可,在商品房开发中获得了一定的成绩。与此同时,绿城更为关注安置房和保障房建设,目的是让更多的城市居民分享高品质的生活空间。目前,绿城在杭州、慈溪、青岛、南京等地承建安置房和保障房项目总规模已超过1900万平方米,在数量和质量上,均列全国第一品级。

       三、优化设计理念,完善工程管控体系。

      一个项目的成败与否,往往在定位及设计阶段就已确定。为了创建广厦奖,绿城在项目规划设计阶段就导入人本理念,追求人与环境的有机结合,以细节处体现人文关怀。主要措施有:1.充分考虑小区居住人群的生活习惯和年龄层次,为居民文化交流提供公共空间。选用人车分流制度,确保园区老人与儿童的生活安全。以园区会所为基础,引入园区食堂、老年活动中心、幼儿活动区等硬件设施,同时开展“海豚计划”“红叶计划”等软性关爱活动,丰富业主业余生活。2.加大对智慧园区的研究投入,结合物业集团优势,以互联网云平台来连接业主的各项生活需求,以互联网思维来推进园区服务体系的升级。3.选用及实施雨水收集、水地源空气源热泵系统、LED节能灯系统、电动车充电系统、隔声降噪系统等先进技术,为业主提供绿色节能的居住环境。

      绿城坚持狠抓产品质量关,具体措施有:1.完善工程品质巡查制度,针对重要技术方案评审确定、客户投诉敏感点和见证点、停止点检查、质量通病防治和工程管理制度落实等方面问题,设立24个建安工程品质控制点。以集团工程品质中心为主体,以类飞行检查为手段,高频度、全覆盖地进行品质控制。2.建立公平、公正的第三方实测实量体系,将可数量化的检测点全部数量化,以实际数据说话,保证质量可控。3.以绿城20余年品质管理经验为基础,结合产品特点,编制绿城企业工程营造强制性条文和标准工艺工法。

      四、树立新标杆,学习国外先进体系,推进新型住宅工业化发展。

      学习是绿城永远不变的基调,也是公司能够不断发展的重要经验。绿城不断派出工程管理人员赴日本参观考察,学习日本建筑企业先进管理经验、新技术和新工艺。绿城响应国家号召,在新型建筑工业化方面进行积极探索,多次赴远大住工及兄弟房企进行考察调研。集团成立新型住宅工业化研究小组,针对产品的特点,从技术、成本等方面进行专题研究。积极与国内知名高校进行合作,目前已与浙江大学建工学院建立长期合作关系,就PC构件体系、预制化线条等进行研究。