中大金石集团承办杭州市职业技能等级认定现场推进会
浙房网 2020-11-19 来源:中大金石
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[摘要]11月17日,由杭州市人力资源和社会保障局主办,下城区人力资源社会保障局、中大金石集团承办的杭州市技能等级认定现场推进会在朗和(银泰)国际医养中心隆重召开。

11月17日,由杭州市人力资源和社会保障局主办,下城区人力资源社会保障局、中大金石集团承办的杭州市技能等级认定现场推进会在朗和(银泰)国际医养中心隆重召开。市人力社保局副局长方海洋、杭州市职业能力建设指导服务中心主任王勇杰、下城区人力社保局局长江海灵、副局长田开波,中大金石集团党委书记、董事长王洪林以及中大金石集团党委副书记、纪委书记俞立出席了此次会议。此外,还有由各区、县(市)人力社保局分管领导、负责人,职业技能等级认定试点企业负责人以及技工院校负责人组成的150余名人员参加会议。

领导参观

会前,中大金石集团党委书记、董事长王洪林陪同杭州市、各区、县(市)分管领导,参观了中大金石养老护理员职业技能等级认定实训实操考核场地、以全国护理员技能大赛一等奖获得者俞蒙霞命名的护理技能大师工作室。参观领导现场与在住长者进行了互动,长者表示朗和(银泰)这边吃得好、住得好,“在这里养老子女很放心”。

其他与会人员认真观摩了养老护理员实操考核模拟现场,大家纷纷对中大金石养老服务和护理员培训认定工作表示高度认可。

下城区人社局副局长田开波发言

会上,杭州市职业能力建设指导服务中心主任王勇杰对全市的职业技能等级认定推进情况进行了通报。在经验交流环节,下城区人力社保局副局长田开波详细介绍了下城区的实施情况,并对下一步的工作提出三点要求:一是总结经验,持续优化等级认定指导服务工作;二是积极对接,提前谋划社会培训评价组织开展技能等级认定工作;三是加强监管,构建技能等级认定工作新局面。此外,萧山区代表对于萧山区的职业技能等级认定实施情况也进行了阐述。

中大金石学院执行院长白巍分享

试点企业经验交流环节,中大金石学院执行院长白巍作为代表进行了分享。作为杭州市城区首家可自主开展职业技能等级认定的试点企业,中大金石集团已经完成首批五级养老护理员的职业技能等级认定工作,在课程设计、师资整合、实训开展、智慧延展、形式优化、质量提升、认定考核以及学院进阶八个方面凸显亮点,实现人才认定更实用、长者护理更专业,在强化企业品牌影响、增加企业经济效益的同时,为改善养老人才从业窘境,克服养老行业发展瓶颈做出积极探索。后续将推进五大计划:一是职业技能鉴定培训体系要趋向持久化、全员化、精准化;二是继续扩大职业技能等级认定工种范围;三是建设实用、够用、好用的技能人才培训教材体系(理论和实操);四是发挥好技能人才评价对技能人才培养的引领作用;五是持续推进职业技能人才评价工作。

杭州市人社局副局长方海洋重要讲话

会议最后,杭州市人力社保局副局长方海洋肯定了中大金石集团等试点企业对于推进技能人才认定的重要作用,希望在座其他试点企业能够学习借鉴,力争到2021年全市备案家数突破400家,覆盖8万人以上,努力突破10万人,进一步加强职业技能培训,提高劳动者素质。

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